МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ
"Д-р Тота Венкова" АД, гр. Габрово
Конкурс за избор на обслужваща банка 2026
Покана-по-чл.266а-от-ЗЛПХМ
Конкурс за длъжност "Началник отделение"
Kонкурс за избор на управител на „БОЛНИЧЕН МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР“ ЕООД
Свободни работни места
Конкурс за избор на застраховател за застраховка на имущество 2026
Конкурс за длъжност "Старша медицинска сестра"
Конкурс за длъжността главна медицинска сестра на МБАЛ „Д-р Тота Венкова” АД Габрово
Търг за отдаване под наем на недвижим имот
МБАЛ "Д-р Тота Венкова" АД Габрово търси да назначи ръководител счетоводен отдел
Открит здравно консултативен център за майчино и детско здраве
Избор на регистриран одитор за заверка на годишен финансов отчет
Конкурс за избор на застраховател за застраховка на имущество 2025
Търг за продажба на движима собственост
Търг за oтдаване под наем на недвижим имот собственост на МБАЛ "Д-р Тота Венкова"
По чл. 107 от ЗЛПХМ за клинични изпитвания
Конкурс за длъжност "Началник отделение"
Конкурс за избор на обслужваща банка 2022-2

Конкурс за длъжността главна медицинска сестра на МБАЛ „Д-р Тота Венкова” АД Габрово

МБАЛ “Д-р Тота Венкова” АД Габрово

На основание чл. 90 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 68, ал.7 от Закона за лечебните заведения и
Заповед № РД-06-1233/09.12.2025г. на Изпълнителния директор МБАЛ „Д-р Тота Венкова” АД Габрово, обявява конкурс за длъжността Главна медицинска сестра.
Изисквания към кандидатите:
1. Висше медицинско образование със специалност „Медицинска сестра“;
2. Висше образование, образователно-квалификационна степен бакалавър или магистър по специалността „Управление на здравните грижи”;
3. Трудов стаж като медицинска сестра не по-малко от 5 /пет/ години;
4. Опит в областта на управлението на здравните грижи не по-малко от 5 /пет/ години;
5. Умения за работа в екип, комуникативни умения;
6. Умения за работа с компютър.
7. Курсове и сертификат за професионална квалификация;
8. Членство в Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи /БАПЗГ/.

Конкурсът ще се проведе на два етапа:
1. Проверка на документи за съответствие с обявените изисквания;
2. Събеседване по проект на тема: “Управление на медицинските грижи и човешките ресурси на лечебното заведение за срок от 3 /три/ години.”.

Необходими документи:
- заявление за участие;
- професионална автобиография;
- ксерокопие на диплома за завършено висше образование, образователно-квалификационна степен бакалавър или магистър по специалността „Управление на здравните грижи”;
- ксерокопие на диплома за завършено образование със специалност „Медицинска сестра“;
- курсове и сертификат за професионална квалификацията;
- препис извлечение от трудовата книжка;
- свидетелство за съдимост;
- медицинско удостоверение за психично и соматично здраве;
- Удостоверение за членство в БАПЗГ;
- Проект на тема “Управление на медицинските грижи и човешките ресурси на лечебното заведение за срок от 3 /три/ години.” – 3 /три/ екземпляра.

Документите се приемат от експерт подбор на персонала, в срок до 16,30 часа 1 (един) месец от публикуването на обявата.
Обявата е публикувана във вестник „100 Вести”, брой 243 на 17.12.2025г.